Diversidad laboral e igualdad

¿Existe el trabajo ideal? La Fundación máshumano trabaja desde hace más de 15 años por impulsar la igualdad y la diversidad en los entornos laborales.

¿Por qué la familia y la mujer?



La mujer juega un papel crucial en nuestra sociedad: su incorporación al mundo laboral, junto con su imprescindible presencia en la familia, hacen que sea un pilar clave en el nuevo modelo social y empresarial por el que desde Fundación máshumano estamos luchando.

Aunque durante los últimos años se ha avanzado a grandes pasos en la igualdad de oportunidades, es necesario seguir trabajando y poniendo en marcha herramientas empresariales, familiares y sociales que nos lleven a alcanzar el equilibrio personal, familiar y profesional de la mujer del siglo XXI.

Cuidado extraordinario de menores
con enfermedad grave: una propuesta normativa


En el año 2010, la Fundación máshumano, junto con un grupo de investigadores, médicos y abogados realizó el estudio “Cuidado extraordinario de menores con enfermedad grave: una propuesta normativa”.

A partir de esta investigación, en el año 2011, se crea la prestación para padres con hijos enfermos de gravedad. Esta ayuda tiene por objeto compensar la pérdida de ingresos que sufren los trabajadores al tener que reducir su jornada por la necesidad de cuidar a hijos o menores a su cargo, durante el tiempo de hospitalización y tratamiento continuado de la enfermedad.

Proyectos Mujer máshumano

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