Las empresas se enfrentan diariamente al reto de identificar y responder a las nuevas exigencias del mercado priorizando a las personas, por este motivo, Fundación máshumano ha organizado el benchmark ''Retos y Tendencias de RR.HH al 2030’’ para su Red de empresas en la sede de SUEZ.
La apuesta por la Innovación Social que se enmarca en los objetivos de la Comisión Europea a 2020, define el concepto de Innovación Social como “la nueva forma de satisfacer las necesidades sociales''.
Fundación máshumano colabora en los Premios Empresa Saludable que organiza el Observatorio de Recursos Humanos (ORH) por quinto año consecutivo.
La Red de empresas máshumano organizada un Benchmark en colaboración con Línea Directa con el objetivo de compartir buenas prácticas en la creación de cultura digital en las compañías.
La lucha por la igualdad no puede tener sesgos radicales. Y la maternidad sigue siendo una de la causa de discriminación y un hándicap en las carreras profesionales de las mujeres.
La plataforma para la promoción de la empleabilidad y la formación senior, Generación SAVIA, creada por Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, ha organizado junto a Google España la primera formación presencial para los desempleados mayores de 50 años.
Fundación Caja Navarra y Fundación Bancaria la Caixa impulsan de manera conjunta ''Innovasocial’’, un programa de ayudas que ya va por su segunda edición, destinado a fomentar la innovación entre entidades sociales y fortalecer el tejido social navarro.
Actualmente, el emprendimiento social es objeto de interés y atención de la sociedad en general, y tiene la capacidad de solventar y afrontar problemas sociales en aquellas circunstancias y lugares en los que el sector público, el mercado y las organizaciones no gubernamentales no pueden hacerlo.
Tras más de una década, en la que las administraciones públicas han potenciado el emprendimiento social, nos encontramos con un cambio de tendencia ante una nueva generación de talento joven que busca trabajar y dar sentido a su vida profesional a través del emprendimiento social o acercándose a organizaciones sin ánimo de lucro.
La Fundación máshumano y Eje&Con presenta “El Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad Empresarial”.