La Fundación máshumano lidera con un gran equipo de profesionales, médicos y abogados, la realización del Estudio “Cuidado Extraordinario de menores con enfermedad grave: Una propuesta normativa”, en el marco de un proyecto que desde 2011 impulsa la existencia de una prestación contributiva para el cuidado de los hijos que sufren patologías graves. La aprobación legislativa de esta ayuda surge del éxito de una iniciativa social de colaboración público-privada, en la que junto al Ministerio de Empleo se supo identificar e involucrar a los agentes necesarios para llevar a cabo el desarrollo normativo de una propuesta que ha solucionado una necesidad no cubierta y que estaba causando graves perjuicios en la sociedad y las familias.
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La Fundación máshumano elabora el Informe “Empresas Humanas y Saludables”, en colaboración con ICADE y Stimulus, para el impulso de entornos profesionales humanos y saludables que apuesten por las personas. El estudio, que recoge las prácticas que realizan las empresas de la Red máshumano, se ha presentado y entregado al Ministerio de Empleo y Seguridad Social durante la celebración del XIV Congreso de la Fundación máshumano: “Horizonte 2020, organizaciones más humanas que generan valor”
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La Fundación máshumano ha presentado en el marco de la entrega de premios del Premio Concilia Jóvenes emprendedores máshumano, celebrado en el auditorio de Bankinter, el III estudio de Jóvenes máshumano, que analiza la realidad de los jóvenes ante la flexibilidad laboral, el Emprendimiento y la Responsabilidad Social Corporativa.
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70% de las pymes consideran más productivos aquellos trabajadores que están largas jornadas en sus puestos de trabajo
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Este estudio realizado por la Fundadicón entre más de 1200 universitarios desvela que 7 de cada 10 universitarios opinan que el liderazgo no es una cuestión de género sino que son otras características las que influyen en la calidad del liderazgo.
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El objetivo del presente estudio es diagnosticar la sensibilidad de los universitarios frente a la conciliación, trabajo por cuenta ajena, trabajo por cuenta propia y felicidad personal, familiar y académica.
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Estudio realizado entre más de 1000 jóvenes universitarios,nuestro objetivo era profundizar sobre la opinión de los jóvenes sobre estos temas y valorar que impacto ha tenido la conciliación en sus familias, resultados interesantes como que la mitad de los universitarios encuestados, independientemente del sexo.
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