La riqueza de las organizaciones depende de la salud de sus trabajadores
Durante el XIV Congreso máshumano, se ha reconocido a las empresas de la Red máshumano por el trabajo que realizan día a día como organizaciones saludables y humanas.
Durante el XIV Congreso máshumano, se ha reconocido a las empresas de la Red máshumano por el trabajo que realizan día a día como organizaciones saludables y humanas.
La Red de Empresas de la Fundación máshumano ha organizado un benchmark en AON sobre el "liderazgo apreciativo".
La Red de Empresas de la Fundación máshumano organiza la Jornada “Revolución cultural: El nuevo escenario empresarial al 2025” en la que aborda el tema de la Transformación Cultural en las organizaciones.
La Fundación máshumano ha celebrado en Madrid su decimocuarto Congreso máshumano bajo la temática “HORIZONTE 2020: ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS QUE GENERAN VALOR” con el objetivo de analizar el futuro escenario socio-laboral en España, en el que las empresas compiten por atraer y retener el mejor talento, y por desarrollar culturas más éticas, humanas y sostenibles que pongan a sus personas en el centro.
La Red de Empresas de la Fundación máshumano organiza un benchmark con directivos de Recursos Humanos en la sede de Cepsa sobre la evolución del análisis de la información de RRHH.
Desconectar del trabajo cuando se sale de la oficina es fundamental para la salud de los trabajadores.
La Fundación máshumano elabora el Informe “Empresas Humanas y Saludables”, en colaboración con ICADE y Stimulus.
La presidenta de la Fundación máshumano, María Sánchez-Arjona y el director general de Negocio de Aguirre Newman, Ángel Serrano, han firmado un acuerdo por el cual la consultora pasa a formar parte de la Red de Empresas máshumano.
Stephanie Zweifel, directora del Área de Empresas de la Fundación máshumano, es entrevistada en Hoy por Hoy de Ser Madrid Oeste con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.