En el Día Internacional de la Mujer, desde Fundación máshumano, queremos recordar la importancia de promover el talento y el liderazgo femenino en condiciones de igualdad, tanto en la empresa como en la sociedad, impulsando la diversidad, la corresponsabilidad la conciliación y reduciendo la brecha salarial.
Desde Fundación máshumano organizamos la jornada Liderazgo Femenino, Buenas prácticas para la Igualdad de Género y Oportunidades el martes 22 de diciembre, de 12:30 a 14:00, a través de un evento online.
ALSA, primera empresa de transportes en formar parte de la red máshumano ha lanzado una campaña para atraer talento femenino a la profesión de conductora, apostando una vez más por la diversidad y la igualdad. En un sector tradicionalmente masculino, la compañía quiere ser pionera y cambiar la situación promoviendo la igualdad, rompiendo estereotipos. Con esta iniciativa pretenden invitar a mujeres, especialmente desempleadas, a buscar una oportunidad laboral e incorporarse como conductoras a la compañía. Para ello, se han vinilado un total de 70 autobuses de la compañía con el mensaje “este autobús queremos que lo conduzcas tú”.
El programa Impulsa Mujeres, desarrollado por Endesa y Fundación máshumano para formar a 450 mujeres en desempleo, ha finalizado sus sesiones formativas, logrando un alto índice de satisfacción y empleabilidad. El 100% de las participantes recomendaría el programa a otras personas. Además, tras una encuesta a las participantes en el programa realizada a los dos meses de haberlo finalizado, el 35% de la muestra afirma haber encontrado empleo y el 93% dice haber participado en procesos de selección o en entrevistas de trabajo.
Endesa y Fundación máshumano lanzan el programa Impulsa Mujeres para apoyar a mujeres desempleadas con hijos a su cargo u otras responsabilidades familiares, que necesiten reincorporarse al mercado laboral, al encontrarse en situación de vulnerabilidad por la pérdida de empleo durante la crisis sanitaria.
Fundación máshumano ha participado en el XIV Foro ‘Mujer y Liderazgo’ organizado por el bufete internacional de abogados DLA Piper, donde se hizo un análisis de cuáles son los elementos que pueden ayudar a que la mujer directiva pueda asumir papeles de liderazgo en sus empresas.
Desde Fundación máshumano, en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid, lanzamos Impulsa tu empleo. Un programa formativo gratuito para mujeres en desempleo que residan en los distritos de objetivo de “Impulsa tu empleo”: formación gratuita para mujeres en #desempleo de San Blas-Canillejas, Latina, Villa de Vallecas y Villaverde
Este viernes 27 de septiembre, ha tenido lugar una reunión en Fundación máshumano con el Grupo de Trabajo de Conciliación, Igualdad y Corresponsabilidad de ARHOE para debatir sobre: “La vuelta al cole: el reto de conciliar horarios escolares y laborales”.
La Asociación Española de [email protected] y [email protected], EJE&CON, en colaboración con la Fundación máshumano, han hecho entrega del Distintivo de Empresa Comprometida a ocho organizaciones que han solicitado adherirse al Código EJE&CON comprometiéndose con sus Principios y Recomendaciones. Estas empresas son: BEsideU, Cigna, Humanas, Indra, Pons, Psicosoft, Universidad Francisco de Vitoria y Urbaser.