La Fundación máshumano ha celebrado la gran final de la V edición de e-FP, un programa formativo diseñado para promover el espíritu emprendedor en estudiantes de Formación Profesional, contribuyendo al desarrollo de proyectos con impacto social y alineados con los retos del presente.
En el marco del 58º Congreso Internacional de AEDIPE celebrado en Madrid, Fundación máshumano participó activamente en una mesa redonda de alto nivel titulada “La Nueva Geopolítica del Empleo: Generaciones, Geografías y Profesiones”, con la participación de referentes institucionales y empresariales como Íñigo Sagardoy, presidente de Fundación máshumano y de Sagardoy Abogados; Elisa Carbonell, consejera delegada de ICEX; Ángel Sáenz de Cenzano, Country Manager de LinkedIn España y Portugal; y Enrique Sánchez, presidente de Fundación Adecco. La conversación estuvo moderada por Tomás Pereda, subdirector general de Fundación máshumano.
e-FP, el programa educativo que impulsa el emprendimiento entre los jóvenes de Formación Profesional, inaugura su sexta edición, reforzando su impacto con el liderazgo conjunto de Fundación máshumano y Fundación Transforma España, dos entidades comprometidas con el desarrollo del talento y el futuro del empleo juvenil en España.
La VI Escuela de Verano Nebrija – Foro Recursos Humanos, celebrada en el campus de la Universidad Nebrija en Madrid, ha girado en torno a una de las claves del liderazgo del presente: la confianza. Organizada por el Foro Recursos Humanos y la Universidad Nebrija, y con la colaboración de entidades como Affor Health, DKV, EY Spain y Fundación máshumano, esta edición ha reunido a representantes del mundo corporativo, académico y social para reflexionar sobre cómo construir entornos humanos, sostenibles y conectados con el propósito.
Vimos un momento de transformación profunda en el mundo del trabajo. La velocidad de los cambios, impulsados por la digitalización, la inteligencia artificial, los nuevos modelos organizativos y las expectativas cambiantes de empleados y clientes, está redefiniendo la forma de liderar.
A lo largo de sus más de 80 años de historia, Endesa se ha consolidado como una de las compañías energéticas líderes en España, impulsando el desarrollo económico y social del país a través de su fuerte compromiso de servicio a la sociedad. Desde sus inicios, la empresa ha trabajado para aportar soluciones energéticas eficientes y responsables que contribuyan al progreso de la sociedad, al tiempo que refuerza la atención y el cuidado de quienes forman parte de su equipo.
La Fundación máshumano hizo entrega ayer de una nueva edición de sus Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista, que reconocen a personas cuya labor intelectual o compromiso activo, sustentados en valores profundamente humanistas, han contribuido al desarrollo de otros individuos o colectivos en condiciones de igualdad.
En un mundo marcado por la aceleración tecnológica, la saturación informativa y la creciente digitalización, es urgente reflexionar sobre cómo está cambiando nuestra relación con el tiempo. ¿Qué espacio queda para la pausa, la atención plena o la conversación sin prisas? ¿Cómo podemos preservar la humanidad en un entorno cada vez más automatizado y veloz?
En un mundo laboral en constante transformación, el talento sénior representa una fuente de experiencia, compromiso y capacidad de adaptación que las empresas y la sociedad no pueden desaprovechar. Las personas mayores de 60 años cuentan con una trayectoria valiosa y con una alta motivación para seguir aprendiendo y aportando valor.