“50 razones o más”, la iniciativa contra el edadismo laboral del proyecto SAVIA de Fundación Endesa en el Día del Trabajador Sénior

El proyecto SAVIA de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano lanza la iniciativa “50 razones o más”, que recoge testimonios de destacadas personalidades y profesionales de más de 50 años con motivo del Día del Trabajador Sénior que llaman a firmar el manifiesto para poner en valor el talento y la contribución de estos profesionales que en muchas ocasiones se enfrentan a mitos y prejuicios que dificultan e incluso impiden su vuelta al mercado laboral.

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Promover el talento emprendedor en las aulas: Fundación máshumano impulsa con éxito la V edición de e-FP

La Fundación máshumano, en respuesta a su compromiso con el desarrollo profesional de los jóvenes a través de la formación y el aprendizaje, incorpora el programa e-FP a su marco de actividad, haciéndose cargo de la ejecución de la V edición de este programa.

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Fundación máshumano participa en la III Semana de la Diversidad de Toyota: Pensamiento crítico y diversidad de pensamiento para la innovación

Del 17 al 21 de marzo, Toyota España, organización que forma parte de la Red de empresas de Fundación máshumano,  celebró su tercera Semana de la Diversidad. Bajo el lema ‘Juntos Avanzamos’, el equipo de diversidad de la compañía organizó cinco jornadas llenas de charlas, talleres y mesas redondas enfocadas en dar visibilidad a la Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I).

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Endesa refuerza su compromiso con el talento al incorporarse a la Red de Empresas de la Fundación máshumano

La compañía energética Endesa se suma a la Red de Empresas de la Fundación máshumano, consolidando así su compromiso de promover una cultura corporativa centrada en las personas y en el desarrollo sostenible. Esta adhesión se une a la de más de 20 grandes organizaciones que ya forman parte de esta Red, caracterizadas por modelos de gestión responsables e innovadores.

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El Premio Jóvenes máshumano celebra su 20º aniversario con una nueva convocatoria para impulsar el emprendimiento social joven

La Fundación máshumano abre la convocatoria 2025 del Premio de emprendimiento social Jóvenes máshumano, que este año celebra su 20º aniversario, reafirmando su compromiso con el talento socialmente responsable y el apoyo a jóvenes emprendedores que buscan transformar la sociedad.

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Cuidar, retar y empoderar. El compromiso de ISDIN con la sostenibilidad y el talento

ISDIN, empresa líder en dermocosmética, ha dado un paso más en su compromiso con la innovación y la sostenibilidad al incorporarse a la Red de Empresas máshumano. Esta alianza responde a una visión compartida: situar a las personas en el centro de la estrategia empresarial, fomentando entornos de trabajo más humanos, inclusivos y responsables.

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Trabajabilidad y emprendimiento: dos motores para un futuro con sentido e impacto

El pasado lunes 7 de abril, Fundación máshumano participó en una nueva edición del programa Foro de los Recursos Humanos en Capital Radio, bajo el título “Trabajabilidad y emprendimiento: dos motores para un futuro con sentido e impacto”. Durante la emisión, se reflexionó sobre el papel del emprendimiento como herramienta clave para activar la trabajabilidad, entendida como la capacidad de las personas para desarrollarse profesionalmente a lo largo de su vida.

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+45 Trabajo Madrid: Nuevo programa de Fundación máshumano para la reinserción laboral de mayores de 45 años en la capital

En su compromiso por fomentar la trabajabilidad y el aprendizaje continuo de las personas, la Fundación máshumano presenta +45 Trabajo Madrid, un nuevo programa formativo financiado por la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

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La Fundación máshumano participa en el Foro de Recursos Humanos de Málaga para abordar el futuro del talento

El pasado 13 de marzo, la Fundación máshumano participó en el Foro de Recursos Humanos en Málaga, un evento que reunió a más de 300 directivos y expertos en gestión del talento para analizar los desafíos y tendencias que marcarán el futuro del empleo.

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