La nueva geopolítica del empleo: generaciones, geografías y profesiones en un mundo en transformación

En el marco del 58º Congreso Internacional de AEDIPE celebrado en Madrid, Fundación máshumano participó activamente en una mesa redonda de alto nivel titulada “La Nueva Geopolítica del Empleo: Generaciones, Geografías y Profesiones”, con la participación de referentes institucionales y empresariales como Íñigo Sagardoy, presidente de Fundación máshumano y de Sagardoy Abogados; Elisa Carbonell, consejera delegada de ICEX; Ángel Sáenz de Cenzano, Country Manager de LinkedIn España y Portugal; y Enrique Sánchez, presidente de Fundación Adecco. La conversación estuvo moderada por Tomás Pereda, subdirector general de Fundación máshumano.

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Fundación máshumano, Fundación Transforma España y Stellantis se unen para impulsar el emprendimiento en los centros de FP

e-FP, el programa educativo que impulsa el emprendimiento entre los jóvenes de Formación Profesional, inaugura su sexta edición, reforzando su impacto con el liderazgo conjunto de Fundación máshumano y Fundación Transforma España, dos entidades comprometidas con el desarrollo del talento y el futuro del empleo juvenil en España.

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El jurado de los Premios al Pensamiento y la Acción humanista se reúne para elegir a los ganadores de su IV Edición

Un año más el Jurado de los “Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista”, de la Fundación máshumano, se ha reunido para elegir a los ganadores de su cuarta edición. El objetivo de estos premios es visibilizar y reconocer a personas que, sustentadas por valores humanistas, hayan contribuido a través de su labor profesional, mediante el pensamiento o la acción, al desarrollo de otras personas o colectivos en condiciones de igualdad.

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Middle management y transformación organizativa: ¿Estamos cuidando a quienes impulsan el cambio?

Vimos un momento de transformación profunda en el mundo del trabajo. La velocidad de los cambios, impulsados por la digitalización, la inteligencia artificial, los nuevos modelos organizativos y las expectativas cambiantes de empleados y clientes, está redefiniendo la forma de liderar.

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Endesa: 80 años impulsando el talento, la innovación y la sostenibilidad. Conversamos con María Rodríguez-Navarro, directora de Talento y Cultura

A lo largo de sus más de 80 años de historia, Endesa se ha consolidado como una de las compañías energéticas líderes en España, impulsando el desarrollo económico y social del país a través de su fuerte compromiso de servicio a la sociedad. Desde sus inicios, la empresa ha trabajado para aportar soluciones energéticas eficientes y responsables que contribuyan al progreso de la sociedad, al tiempo que refuerza la atención y el cuidado de quienes forman parte de su equipo.

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Fundación máshumano acerca el liderazgo humanista a los estudiantes en una visita a la Fundación Menudos Corazones

El pasado 24 de abril, la Fundación máshumano, en colaboración con Schiller International University, llevamos a cabo el segundo taller del programa School of Values and Skills, una iniciativa que busca fortalecer el liderazgo humanista y fomentar el desarrollo de habilidades clave en los jóvenes universitarios.

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Atrapados en la prisa. La urgencia de reconciliar el tiempo humano con el avance tecnológico

En un mundo marcado por la aceleración tecnológica, la saturación informativa y la creciente digitalización, es urgente reflexionar sobre cómo está cambiando nuestra relación con el tiempo. ¿Qué espacio queda para la pausa, la atención plena o la conversación sin prisas? ¿Cómo podemos preservar la humanidad en un entorno cada vez más automatizado y veloz?

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Fundación máshumano y Canal Sénior lanzan “Senior Emprende”, una iniciativa para impulsar la trabajabilidad del talento sénior a través del emprendimiento

En un mundo laboral en constante transformación, el talento sénior representa una fuente de experiencia, compromiso y capacidad de adaptación que las empresas y la sociedad no pueden desaprovechar. Las personas mayores de 60 años cuentan con una trayectoria valiosa y con una alta motivación para seguir aprendiendo y aportando valor.

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Tiempo humano y tiempo tecnológico: reconectar con lo importante en tiempos de hiperconexión

En un nuevo episodio del programa mensual de la Fundación máshumano en Foro de los Recursos Humanos, emitido el pasado 5 de mayo, abordamos uno de los grandes dilemas de nuestro tiempo: cómo equilibrar el ritmo imparable del avance tecnológico con las necesidades reales de las personas y los tiempos que exige la vida humana. 

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