En los últimos años vivimos un momento de profundos cambios en aspectos de vital relevancia para nuestro mundo, como son la geopolítica, la salud y la tecnología. Estas transformaciones están afectando tanto al ámbito social como al personal, alterando las expectativas, los temores y las necesidades de la sociedad, así como las de empleados y consumidores.
Los Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista celebraron su Tercera Edición el pasado 20 de junio, y han sido los protagonistas de nuestro programa de radio mensual en el Foro de los recursos Humanos. En este espacio de radio, emitido el 1 de julio, hemos querido recordar los mejores momentos de un acto en el que premiamos a dos grandes referentes por si liderazgo humanista, y por unas trayectorias que han generado un enorme impacto en las personas y en la sociedad: El Doctor en Medicina y experto en bioética Diego Gracia Guillén y Carmen García de Andrés, presidenta de la Fundación Tomillo, pionera en la inserción laboral de colectivos vulnerables mediante la educación y el aprendizaje.
El pasado 12 de junio celebramos junto a Sagardoy Abogados la jornada “Más allá del algoritmo. Humanismo y ética en el futuro laboral”. Este encuentro, que tuvo lugar en la sede de Sagardoy Abogados, reunió a expertos y profesionales para reflexionar sobre la integración ética y humanista de la tecnología, especialmente la IA, en el ámbito laboral, así como la adecuación del marco legal para un avance positivo de esta transformación tecnológica.
El Premio Jóvenes máshumano de emprendimiento social sigue creciendo y reforzando su posicionamiento como uno de los reconocimientos más relevantes de emprendimiento joven en España, gracias a nuevas y valiosas alianzas. Una de ellas, que representa una importante novedad para este año, es la incorporación de Crisalion Mobility, empresa líder en el desarrollo de soluciones de movilidad eléctrica avanzada, eficiente, segura y sostenible, entre las categorías principales del Premio.
Un año más, la Fundación máshumano ha entregado sus Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista, cuyo objetivo es reconocer y visibilizar a personas que contribuyen, a través de su pensamiento y acción, al desarrollo de otras personas o colectivos en condiciones de igualdad. En esta tercera edición el Premio al Pensamiento Humanista ha recaído en el Doctor en Madicina y experto en bioética Diego Gracia, y el Premio a la Acción Humanista ha sido para Carmen García, presidenta de Fundación Tomillo, pionera en España en la reinserción laboral de personas vulnerables.
La escasez de talento es uno de los grandes desafíos para las organizaciones. Vivimos un momento de disrupción tecnológica donde cada vez es más difícil atraer y sobre todo fidelizar a un talento cualificado de alto valor que no abunda, y que además se marcha pronto, porque quizás ya no valora tanto la fórmula tradicional del “empleo para toda la vida”.
La V Edición de la Escuela de Verano de la Universidad Nebrija, en colaboración con el Foro Recursos Humanos, de la que Fundación máshumano somos cofundadores y codirectores, se llevó a cabo los días 1 y 2 de julio de 2024. Esta iniciativa, que cuenta además con el patrocino de EY y la colaboración de DKV Seguros, Open HR, se ha consolidado como una cita ineludible para profesionales y expertos en la gestión de personas, abordando temas clave como la inteligencia artificial (IA) en recursos humanos, el pensamiento crítico y la gestión del talento.
El jueves 6 de junio los alumnos de Schiller International University asistieron a la última jornada del programa School of Values and Skill para la sesión “Transformative Perspectives: The Role of Entrepreneurship in Building a Better Society”. Para su desarrollo, Fundación máshumano junto a la Universidad organizaron una visita a la sede de la Ayúdame 3D, con el objetivo de potenciar el liderazgo humanista que impulse un avance hacia el futuro, poniendo foco en las personas.
La Fundación máshumano, en colaboración con LLYC, Sagardoy Business & Law School y Kingsley Gate, ha presentado en Madrid el informe "El Turista Laboral: ¿Se acabó el empleado de por vida?