Programa de la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos en la que colaboramos desde Fundación máshumano

La semana del 27-31 de julio 2020, tendrá lugar la primera edición de la Escuela de verano – Foro Recursos Humanos, un espacio formativo en el que reflexionaremos sobre cómo va a ser la transformación de las organizaciones tras el paso de la pandemia.

La escuela, organizada por Foro de RRHH contará con la co-dirección de Tomás Pereda, responsable de la Red de empresas máshumano y Alfonso Jiménez, socio de honor de People Matters, fundador de Recruiting Erasmus y miembro de la Junta Directiva de la AED.

El programa contará con 5 sesiones ordinarias de 16 a 18h de lunes a jueves y el viernes 31 de julio, de 10 a 12 h, incluida la sesión con el CEO, y cuatro sesiones especiales de una hora, que se impartirán en horario mañana, de 13 a 14 horas.

El objetivo de cada sesión es compartir la experiencia y desafíos a los que se están enfrentando los gestores de personas, para aprender a ser mejores empleados o líderes a cualquier nivel.

escuela de verano

Hablaremos con más de una veintena de profesionales directivos de RRHH en activo, complementando su opinión sobre la transformación de las organizaciones con una sesión participativa en la que los asistentes serán los protagonistas de los debates:

27 julio – ¿Qué balance hacemos tras un primer semestre convulso?

  • José Luis Risco, director de RRHH en EY.
  • Rosa Blanca Martín, Senior People Partner en Glovo.
  • Antonio de la Fuente, director general de Personas, Cultura y Talento en Globalia.
  • Antonio Sánchez, director general de Planificación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid.

Moderador: Alfonso Jiménez.

28 julio – ¿Qué cambios se han producido en nuestra forma de trabajar?

Moderador: Tomás Pereda.

29 julio – ¿Cómo está impactando todo esto en la experiencia del empleado?

Moderador: Alfonso Jiménez.

30 julio – ¿Qué tipo de liderazgo se ha hecho más necesario?

Moderador: Tomás Pereda.

31 de julio – ¿Cuáles van a ser las claves y tendencias que nos esperan?

  • Manuel Pinardo, director de RRHH de Grupo El Corte Inglés.
  • Jaime Sol, Socio Director de People Advisory Services en EY.
  • Emilio Cortes, People and Sourcing Director and President, Fundación Evolutio.
  • Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos de AZC Global.
  • José María López Pina, Responsable del Área de Empresa de la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nebrija.

Sesiones especiales (por la mañana)

  • 28 de julio –La experiencia EY: ¿Qué factores explican que se activaran a tiempo los protocolos de emergencia y se aplicaran correctamente?
  • 29 de julio –Taller Recruiting Erasmus: Selección en tiempo de Covid-19.
  • 30 de julio –Taller OpenHR: Tecnologías colaborativas para RRHH.
  • 31 de julio –Jornada de cierre. La visión de un CEO sobre el desafío Post-Covid-19.

La Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos, cuenta con el apoyo de EY y con la colaboración académica de la Universidad de Nebrija.

También cuenta con la colaboración especial de empresas e instituciones como DKVOpenHRFundación máshumanoRecruiting Erasmus, Escuela de negocios EOBSGlobality Health, y el Club PeopleHR con Up Spain y Gympass además de la Fundación PONS.