Fundación máshumano y Canal Sénior lanzan “Senior Emprende”, una iniciativa para impulsar la trabajabilidad del talento sénior a través del emprendimiento
En un mundo laboral en constante transformación, el talento sénior representa una fuente de experiencia, compromiso y capacidad de adaptación que las empresas y la sociedad no pueden desaprovechar. Las personas mayores de 60 años cuentan con una trayectoria valiosa y con una alta motivación para seguir aprendiendo y aportando valor.
Con esta visión, Canal Sénior, en colaboracion con Fundación máshumano, con el apoyo del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso), ponen en marcha “Senior Emprende”, un programa integral de formación, asesoría y mentoría dirigido a profesionales sénior que desean emprender o reactivar su perfil profesional en la era digital.
“Senior Emprende”, responde al propósito de Fundación máshumano de impulsar la trabajabilidad de las personas, con especial foco en el colectivo sénior. Está enfocado a profesionales senior de 60 años o más, en situación de búsqueda de nuevas oportunidades laborales, con especial foco en el emprendimiento. Para ello, ofrece las herramientas necesarias para dar ese paso con confianza y consta de cinco ciclos de entrevistas de trabajo online personalizadas y 10 sesiones de mentoría, también adaptadas a las necesidades de cada profesional.
Ciclos online de Entrevistas de Trabajo
Se realizarán cinco ciclos formativos compuestos por cuatro sesiones cada uno, en formato online con una duración de 1 hora por sesión, para grupos de hasta cinco participantes sénior de 60 años o más. Los sénior recibirán orientación y retroalimentación directa de expertos en recursos humanos y emprendimiento. El objetivo será ayudar a prepararse para procesos de selección laboral o entrevistas de negocio, mejorando sus habilidades de presentación y negociación. Cada sesión es independiente una de otra y no será necesario participar en todas.
1er Ciclo. Prepárate con estrategia para la Entrevista (mayo)
El objetivo de este primer ciclo es ayudarte a preparar de forma estructurada, estratégica y con autoconocimiento antes de acudir a una entrevista de trabajo. Se trabajará desde la investigación hasta la construcción del mensaje profesional personal, incluyendo el desarrollo del elevator pitch.
- Sesión 1. Cómo leer una oferta de empleo y adaptar tu CV con ayuda de la IA. 28 de mayo de 15.30h a 16.30h
- Sesión 2. Investiga la empresa antes de la entrevista (y úsalo a tu favor). 28 de mayo a las 17.00h a 18.00h
- Sesión 3 Descubre tus puntos fuertes y crea tu historia profesional. 29 de mayo de 15.30 a 16.30
- Sesión 4 Cómo presentarte bien y responder a las preguntas más comunes. 29 de mayo de 17.00h a 18.00h
2ª Ciclo. Comunicación verbal y No verbal (junio) (próximamente abriremos convocatoria)
- Sesión 5. Primera impresión: lo que comunicas antes de hablar - 4 de junio de 15.30 a 16.30h.
- Sesión 6. Habla claro y escucha bien: claves para comunicar mejor - 4 de junio de 17.00 a 18.00h.
- Sesión 7. Tu cuerpo también habla: lenguaje corporal eficaz - 5 de junio de 15.30 a 16.30h.
- Sesión 8. Cómo responder bien a preguntas difíciles (sin agobios)- 5 de junio de 17.00 a 18.00h.
Los ciclos de talleres 3, 4 y 5 se realizarán entre septiembre y octubre y abriremos las convocatorias más adelante.
Sesiones de mentorías
Los participantes del programa también podrán realizar sesiones de mentoría, 1 hora cada una, con un máximo de 5 participantes por sesión y en formato online. Con estas sesiones se busca ofrecer un acompañamiento cercano y especializado que permita a los emprendedores sénior superar desafíos y maximizar las posibilidades de éxito de sus proyectos. Las mentorías comenzarán el 10 de junio y finalizarán el 8 de octubre. Los participantes deben tener 60 años o más.
JUNIO - sesiones mentoría.
1ª sesión mentoring 10 de junio 15:30 a 16:30h
2ª sesión mentoring 10 de junio 17:00 a 18:00h
3ª sesión de mentoring de junio 15:30 a 16:30h
4ª sesión de mentoring 11 de junio 17:00 a 18:00h
5ª sesión de mentoring 12 de junio 15:30 a 16:30h
6ª sesión de mentoring 12 de junio 17:00 a 18:00h
La convocatoria de las mentorías correspondientes al mes de octubre se abrirá más adelante. Cada sesión es independiente una de otra y no será necesario participar en todas.