Fundación máshumano y Reale Seguros firman un acuerdo de colaboración para compartir e intercambiar conocimiento que aporte valor a la hora de conseguir el objetivo que tienen en común: la humanización de las empresas.
Fundación máshumano recibe el SELLO TALENTO INJUVE tras apostar firmemente por el talento joven durante más de doce años con la organización del Premio Jóvenes máshumano, que ayuda a los emprendedores promoviendo ideas o proyectos de carácter social.
La cultura y valores de una empresa, que están detrás de una marca, se colocan como punto estratégico para ganar competitividad en los mercados, fidelizar clientes y para lograr atraer al mejor talento.
Las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas se acompañan y refuerzan con su comunicación en redes sociales, convirtiéndolas en el canal predilecto para conectarse con sus públicos de interés.
Fundación máshumano ha firmado un acuerdo con Education First (EF) con el objetivo de ayudar a la humanización de los entornos sociales, educativos y empresariales. A partir de ahora, la entidad educativa EF se convierte en partner académico de la fundación.
Las empresas se encuentran en un momento de evolución, en el que los modelos de evaluación del desempeño cambian hacia modelos más integrales que buscan el compromiso, desarrollo y crecimiento de sus empleados.
Las empresas invierten y colocan las iniciativas de RSC como eje estratégico de su negocio.
Fundación máshumano ha participado en la Jornada de Testimonios por la Conciliación y la Corresponsabilidad en España realizada por ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y la Comunidad de Madrid, en EAE Business School.
Fundación máshumano participa en ‘’I Encuentro con Socios de Fundación Endesa”, jornada que tiene como objeto dar a conocer los proyectos de la organización y crear un espacio de intercambio de ideas sobre las alianzas público-privadas en el sector social y la innovación como vía para potenciar el talento.