Gestión del talento femenino y promoción de la mujer en las empresas
La lucha por la igualdad no puede tener sesgos radicales. Y la maternidad sigue siendo una de la causa de discriminación y un hándicap en las carreras profesionales de las mujeres.
			
		La lucha por la igualdad no puede tener sesgos radicales. Y la maternidad sigue siendo una de la causa de discriminación y un hándicap en las carreras profesionales de las mujeres.
			
		El 15 de febrero se ha celebrado el ‘’Día internacional del Niño con Cáncer’’, coincidente con el séptimo aniversario de la medida social promovida por Fundación máshumano para que los padres con hijos con cáncer o enfermedades graves contasen, durante la afección del menor, con una prestación contributiva.
			
		Un 83 por ciento de madrileños entre 20 y 29 años quiere tener hijos pero lo aplaza por su trabajo.
			
		Fundación máshumano ha participado en la Jornada de Testimonios por la Conciliación y la Corresponsabilidad en España realizada por ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y la Comunidad de Madrid, en EAE Business School.
			
		Fundación máshumano y EJE&CON se han reunido para firmar un acuerdo de colaboración que tiene el objetivo de realizar entre ambos proyectos que fomenten el acceso y el desarrollo de las mujeres en puestos de dirección y consejos de administración.
			
		Desde Fundación máshumano trabajamos y hacemos propuestas para impulsar la igualdad de oportunidades de la mujer.
			
		Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, la Fundación máshumano reivindica la necesidad de poner en valor el crucial papel que juega la mujer en el mundo laboral y en nuestra sociedad.
			
		Fundación máshumano ha participado en la presentación del libro sobre la I Jornada Nacional de la Mujer
			
		VIII Concurso Escolar «¿Cuánto tiempo tienes para mí?» de ARHOE cuenta con el respaldo de Fundación máshumano.