En el marco del 20 Aniversario de la Fundación máshumano, nuestra directora general Beatriz Sánchez Guitián ha conversado con la revista Soziable, sobre cómo afrontar el gran reto de construir una sociedad más igualitaria y más equilibrada, donde las personas se puedan desarrollar de manera integral, tanto personal como profesionalmente.
Vivimos inmersos en un entorno de enorme complejidad, donde se está produciendo un incremento de la incertidumbre a nivel social y también empresarial. La rápida velocidad con que se están dando los cambios a todos los niveles, con escenarios cambiantes y muchas veces difíciles de predecir, exigen cada vez una mayor capacidad de observación, análisis y respuesta por parte de las empresas, tanto en aspectos estratégicos como organizativos, para adaptarse al entorno con la mayor flexibilidad.
El pasado 26 de julio 2022, Fundación Caja Navarra y Fundación “la Caixa”, hicieron pública la resolución de InnovaSocial e InnovaCultural, ambos incluidos dentro del Programa Innova en el que colaboramos desde la Fundación máshumano.
El Programa, dotado por parte de ambas entidades impulsoras con 2.250.000 millones de euros, apoyará en esta convocatoria a 48 proyectos del ámbito social y cultural, con el objetivo de reforzar ambos sectores y hacer de ambas fundaciones agentes de cambio a través de la innovación social. En este ENLACE se puede consultar al listado de todos los proyectos apoyados.
Cada vez son más los jóvenes españoles que deciden aportar su valor al ecosistema del emprendimiento social. Apostando su esfuerzo y su dedicación, con proyectos e ideas innovadoras que tienen como meta ayudar a diseñar un mundo del mañana más justo, equitativo y sostenible.
Muchas de estas ideas y proyectos son las que se han reunido en el Premio Jóvenes máshumano, que ya ha seleccionado a los 25 semifinalistas de esta XVII edición de entre 127 proyectos inscritos.
Cada vez resulta más evidente que el universo del emprendimiento está en plena y constante expansión. Y no solo queda de manifiesto en el aumento del número de inversiones, en la aparición de nuevas startups, fondos de inversión, programas de incubación y aceleración… si no que además durante estos últimos años, hemos visto nacer distintos premios con el objetivo de reconocer el esfuerzo de las startups que nacen cada día con el objetivo de transformar y construir el mundo del mañana.
Por tercer año consecutivo, desde la Fundación máshumano, hemos colaboramos con la Escuela de Verano del Foro Recursos Humanos y la Universidad de Nebrija, que cuenta con el patrocinio de EY y la colaboración de empresas como Recruiting Erasmus, OpenHR y DKV.
A través de diferentes sesiones en formato híbrido, del 11 al 13 de julio se reflexionó, en línea con años anteriores, sobre las nuevas maneras de sentir, pensar y liderar, que serán clave para los profesionales del futuro. La Escuela está dirigida a profesionales jóvenes, estudiantes, miembros de equipos de Recursos Humanos de empresas, directivos, investigadores y candidatos en búsqueda de empleo.
Según la Organización de las Naciones Unidas, “la creación de agendas comunes y la combinación de recursos, riesgos y beneficios, son colaboraciones voluntarias que se construyen a través de las respectivas fortalezas y competencias de cada aliado, optimizando la asignación de recursos y consiguiendo resultados mutuamente beneficiosos de manera sostenible. Implican interacciones que aumentan los recursos, la escala y el impacto”.
Termina el verano y, después de un tiempo de descanso, de desconexión, de tener tiempo para pensar, es momento de reactivarnos e ilusionarnos con nuevos retos. Retos relacionados con nuestra vida personal (como cuidarnos un poco más y llevar una vida más saludable) o con nuestra vida profesional, para tratar de enfocarnos en aquello que nos hace más felices y que impulsa nuestro crecimiento y nuestro desarrollo.
Según un reciente estudio de South Summit, en los últimos 10 años, España ha multiplicado por 20 el valor de las startups. Cada vez son más las personas que deciden emprender y es mayor el peso que tienen en la economía quienes deciden embarcarse a nuevos proyectos comerciales. Es el caso de muchos profesionales mayores de 50 años , que en muchas ocasiones encuentran en el emprendimiento una manera de reenfocar su trayectoria profesional, representaron el 30,35% del total de desempleados según los datos publicados por la última EPA, la del primer trimestre de 2022.