Desde el inicio de la pandemia, vivimos una crisis que ha tenido, y sigue teniendo, consecuencias muy negativas para la vida de muchas personas, y ha hecho retroceder los indicadores asociados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, de la Agenda 2030. En este contexto, donde las dificultades sociales han aumentado para muchos colectivos, el papel del sector social se hace imprescindible.
Lazzaro, proyecto ganador del Premio Jóvenes máshumano 2021, respondiendo a su compromiso con la sociedad, va a destinar el dinero ganado con este premio, a que 40 entidades sociales puedan mejorar su estrategia de captación de fondos. Para ello, les facilitará que puedan usar su herramienta durante dos meses, de forma totalmente gratuita.
Desde hace 16 años, desde la Fundación, hemos sido testigos de la capacidad que tienen los jóvenes emprendedores sociales no solo para poner en marcha proyectos empresariales viables sino, además, para generar un impacto social positivo, contribuyendo a crear una economía y una sociedad más sostenible, más justa y más humana.
Han pasado dos años y los efectos de la crisis provocada por el Covid-19, siguen teniendo consecuencias muy negativas para la vida de muchas personas. En este contexto de dificultad, la función de las entidades sociales ha cobrado más relevancia que nunca, teniendo que dar respuesta a nuevas necesidades, que se suman a las que ya existían.
Aunque la tasa de emprendimiento femenino ha aumentado en los últimos años, según un informe realizado por EAE Business School, en 2020 las mujeres percibieron menos oportunidades en su entorno, tuvieron más miedo al fracaso y valoraron menos favorablemente la cultura emprendedora. En este contexto, por tanto, parece que todavía quedan barreras por vencer como la financiación, la digitalización o la conciliación.
En los próximos cuatro años se crearán en España más de dos millones de empleos para profesionales digitales, tanto en la industria tecnológica como en empresas de otros sectores de actividad. Además, El 46% de las empresas españolas tiene problemas para encontrar perfiles tecnológicos. Por lo tanto, la capacitación en habilidades digitales abre un futuro brillante para todos aquellos que quieran acceder a nuevas oportunidades de empleabilidad, crecimiento y desarrollo profesional.
Nos encontramos en un momento de cambio y transformación, donde confluyen nuevas tendencias de impacto para la gestión de personas. Por un lado, cada vez existe mayor dificultad para atraer y fidelizar un talento estructuralmente cada vez más escaso. A esto se une la necesidad de reconectar con las personas de nuestras empresas, ante los nuevos valores, necesidades y expectativas que la pandemia ha acentuado. Por último, cada vez surge una mayor necesidad de ser más eficaces en la gestión de los procesos de cambio y transformación, donde la mentalidad de las personas será decisiva.
2022 se presenta todavía como un año de bastante incertidumbre, de adaptación a una realidad que no acaba de normalizarse. Pero también se nos ofrece como un año de oportunidad, de crecimiento y de grandes y apasionantes desafíos, bajo una mirada máshumana.
Fundación máshumano ha participado como jurado en los Premios “Compromiso Social en la Posventa”, convocados por la Asociación Nacional de Comerciantes de Equipos, Recambios, Neumáticos y Accesorios para Automoción (ANCERA) y la Asociación Española de Proveedores de Automoción (SERNAUTO).