El Programa Innova, de Fundación Caja Navarra y Fundación “la Caixa”, en el que desde hace seis años colaboramos desde la Fundación máshumano, organizó el viernes 25 de marzo, el segundo Encuentro Innova 2022 de empresas y entidades. Se trata de un espacio de encuentro donde explorar nuevos modelos de alianzas e identificar áreas de colaboración entre empresas y entidades sociales y culturales de la Red Innova.
#stayhuman es una iniciativa que nació durante la pandemia, para instar a las organizaciones a comprometerse con una nueva forma de actuar que mostraron en los peores momentos de la crisis sanitaria, donde brilló un liderazgo humano y una preocupación por las personas sin precedentes.
La evolución de la demografía sigue siendo el gran desafío de nuestra sociedad. Las empresas se enfrentan a una escasez de talento joven cualificado, mientras existe abundancia de talento senior que, sin embargo, es apartado prematuramente del mercado laboral, cuando todavía tiene mucho que aportar. Las cifras son desalentadoras: cerca de un millón de personas en desempleo tienen más de 50 años (esto supone el 30% del total de parados), y el 50% son parados de larga duración.
La 4ª Revolución Industrial nos enfrenta a nuevos dilemas y desafíos, tanto éticos como de negocio, para los que es muy importante mejorar la capacidad de pensar por uno mismo y proporcionar criterios que aporten valor en la formación de las decisiones. Además, la sobrecarga de información, la llamada infomanía, y la proliferación de herramientas de influencia en la formación del pensamiento, como el Big Data, neurociencia, RRSS y otros medios, hacen necesario que desarrollemos nuestros propios criterios, para evitar el riesgo de manipulación que podrían representar.
Desde la Fundación máshumano, en colaboración con Sagardoy Abogados y Sagardoy Business & Law School, realizamos en marzo el encuentro “Principales claves y reflexiones sobre la Reforma Laboral”, para la Red de empresas máshumano.
En el Día Internacional de la Mujer, desde Fundación máshumano, queremos recordar la importancia de promover el talento y el liderazgo femenino en condiciones de igualdad, tanto en la empresa como en la sociedad, impulsando la diversidad, la corresponsabilidad la conciliación y reduciendo la brecha salarial.
El pasado 22 de marzo dio comienzo el Ciclo #stayhuman, una iniciativa impulsada por la Universidad Europea, con la colaboración de la Fundación máshumano, Picnic,LLYC y DDB.
El momento de gran transformación y digitalización que estamos viviendo, está dejando ver claras diferencias en el acceso y el uso de la tecnología. Esta brecha digital, afecta sobre todo a personas vulnerables o con escasos recursos económicos, y también a las personas mayores, que sufren un aislamiento de la sociedad.
Los Premios +50 Emprende, la convocatoria de emprendimiento senior más importante de España ha celebrado su III Edición. Esta iniciativa está impulsada por Generación SAVIA, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano para el impulso del talento senior y el emprendimiento de este colectivo, y la productora 02:59 Films.