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Fundacón Más Humano

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Sernauto reconoce a Fundación máshumano por su impacto en el talento y el desarrollo de las personas

El pasado martes 27 de junio, la Asociación Española de Proveedores de Automoción (SERNAUTO) concedió a la Fundación máshumano un reconocimiento especial por su impacto en el talento y desarrollo de  las personas. La entrega de este reconocimiento, a cargo del director general de Sernauto José Portilla, tuvo lugar en el marco del X Encuentro de esta Asociación celebrado en IFEMA Madrid, que vino seguido de su Asamblea General Anual. Bajo el lema “Horizonte 2030”, el encuentro englobó un completo programa de conferencias, diálogos y mesas redondas para hablar sobre la situación en la que se encuentra el sector de automoción, abordar los retos que plantea la coyuntura económica y geopolítica actual, y analizar las palancas clave que será necesario activar para afrontar el futuro con garantías y mantener el liderazgo del sector automoción en Europa.

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Gravity Wave, jóvenes emprendedores aliados contra la contaminación de los océanos

Cada año, millones de toneladas de plástico son arrojadas a los océanos del mundo, causando un grave impacto en la vida marina y en los seres humanos. Según el informe "Mare Platicum y la huella del plástico marino", elaborado por la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN), más de un millón de toneladas de plástico inundan el mar Mediterráneo, y cada año se arrojan a él más de 200.000 toneladas más, el equivalente a más de 500 contenedores de transporte al día. De hecho, en el mismo afirman que “la cifra se duplicará para el año 2040 si no se ataja de forma urgente la mala gestión de residuos”.

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¿El auge del turista laboral? El 25% de los empleados busca cambiar de empleo

No vivimos una era de cambios, sino un cambio de era. El mundo está viviendo un proceso de transformación global que rompe con los modelos que hemos vivido hasta ahora. De hecho, hay señales claras de que esto está ocurriendo: pandemia global, Brexit, guerra de Ucrania, inflación, emergencia climática… síntomas de que el mundo está derivando hacia otro modelo del que todavía no hemos dibujado sus formas pero que ya nos está afectando.

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15 Ayudas y subvenciones para jóvenes emprendedores 2023

La trabajabilidad es un concepto acuñado por la Fundación máshumano, para definir de algún modo que cada vez existe menos empleo, pero, por el contrario, sí hay más trabajo. Y ante esta realidad, las personas deben desarrollar su capacidad de trabajo para avanzar profesionalmente, aunque no sea en la forma tradicional de trabajo. La “trabajabilidad” es así una evolución de la “empleabilidad” tradicional que pone mayor énfasis en la independencia de la pesona para generar una actividad laboral de valo, sin la necesidad de que otra parte te ofrezca un empleo.

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¿Se ha acabado el empleado de por vida en favor de un nuevo “turista laboral”?

El mundo está viviendo un proceso de cambio y transformación global que rompe con muchos de los modelos que hemos vivido hasta ahora. Si el cambio es siempre un proceso continuo, es probable que nos encontremos en medio de un proceso de transición entre dos revoluciones industriales.

Un momento complejo en donde las organizaciones tienen que tomar consciencia del momento, hacer un buen diagnóstico, y responder con eficacia. Ello supone revisar sus modelos de gestión de personas, para abordar dos retos que preocupan especialmente en este momento: la fidelización y la atracción de un talento que es escaso y que cada vez cuesta más retener, al no buscar tanto un trabajo para toda la vida, sino ir rotando de proyecto o de experiencia para seguir creciendo. Un nuevo modelo al que la Fundación máshumano se refiere como “turista laboral”.

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José Antonio Marina y Ana Bella Estévez reciben los Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista 2023 de la Fundación máshumano

El 20 de junio tuvo lugar el acto de entrega de la II Edición de los Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista de la Fundación máshumano, cuyo objetivo es reconocer y visibilizar a personas que, sustentadas por valores humanistas, contribuyen a través de su pensamiento y acción, al desarrollo de otras personas o colectivos en condiciones de igualdad. En esta segunda edición, celebrada en la sede de Sagardoy Abogados, el Premio al Pensamiento Humanista ha recaído en el filósofo José Antonio Marina y el Premio a la Acción Humanista ha sido para la activista contra la violencia hacia las mujeres, Ana Bella Estévez.

 

 

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El jurado elige a los ganadores de la II Edición de los Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista, de la Fundación máshumano

El jurado de los “Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista” de la Fundación máshumano, se reunió el pasado 23 de mayo para elegir a los ganadores de la II Edición de estos galardones. El objetivo de estos Premios es reconocer y visibilizar a personas que, sustentadas por valores humanistas, hayan contribuido a través de su labor profesional, mediante el pensamiento o la acción, al desarrollo de otras personas o colectivos en condiciones de igualdad.

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Sostenibilidad Social ¿Cómo puede mi empresa generar un impacto positivo en la sociedad?

Tener en cuenta cuestiones como la igualdad, la inclusión, la diversidad de nuestros empleados, clientes, proveedores y comunidades locales, es clave para construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros grupos de interés y generar un impacto positivo en la sociedad. Por eso desde la Fundación máshumano, hemos colaborado con APD y el Programa Innova, impulsado por Fundación Caja Navarra y Fundación ”la Caixa”, en la organización de un encuentro para poner en valor los aspectos sociales de la sostenibilidad de las empresas, con especial foco en el tejido empresarial navarro.

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