El uso de la jornada reducida es una de las medidas más utilizadas en España para conciliar la vida laboral con la familiar, y la mayoría de los trabajadores que la utilizan son las mujeres, lo que afecta de forma directa e indirecta a la promoción de estas y a la brecha salarial.
El programa Talento Solidario convoca la X edición con el fin de impulsar procesos de digitalización para que las entidades sociales aprovechen las oportunidades que genera el cambio a un modelo más adecuado al siglo XXI. El programa, impulsado por Fundación Botín y en el que colabora Fundación máshumano, pone el acento en la transformación digital de las organizaciones del Tercer Sector en España como vía para garantizar su sostenibilidad a medio y largo. El plazo para presentar solicitudes cierra el 21 de febrero de 2019.
La brecha de género en carreras y trabajos relacionados con la ciencia, tecnología y matemáticas sigue siendo una de las más destacadas en todo el mundo. Según datos de la UNESCO (entre 2014-2016), solo el 30% de las mujeres eligen formarse dentro de estos campos, y menos del 30% se dedica a la investigación. En particular, solo un 3% se inscribe para estudiar tecnología y comunicaciones. En España, según la OCDE, solo un 7% de niñas y mujeres quiere dedicarse a la ciencia. ¿Por qué, hoy en día, sigue existiendo esta amplia diferencia?
En el evento realizado por Generación Savia, proyecto social impulsado por Fundación Endesa y Fundación máshumano, la Asociación Observatorio del Trabajo Senior 45+ ha presentado su análisis de los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) relacionados con el desempleo en los mayores de 45 años en España. El resultado del paro de los seniors sobre la cifra total de parados en España alcanza el 38%. Con todo, desde 2014 el desempleo del talento senior baja un 8% cada año. Desde 2012, ha descendido un 28%.
Fundación Caja Navarra y Obra Social "la Caixa" presenta la tercera edición del programa InnovaSocial, que dedica dos millones de euros para proyectos sociales innovadores promovidos por entidades sin ánimo de lucro. Fundación máshumano, por tercer año consecutivo, colabora y desarrolla esta iniciativa.
Los profesionales en búsqueda activa de empleo de la plataforma social Generación SAVIA, realizan junto a ePunto una nueva formación para conocer de primera mano las ventajas del Interim Management como salida laboral. Gloria Juste, directora de proyectos de Fundación Endesa, presentó la formación y dio la bienvenida tanto a las personas que asistieron presencialmente, como a las que visualizaron la formación en Facebook Live.
Promover el desarrollo sostenible a través de la interrelación de tres elementos básicos como son el crecimiento económico, la inclusión social y la protección del medio ambiente son los criterios que han tenido que cumplir los proyectos presentados al V Desafío de Talento Solidario, una convocatoria para organizaciones sociales impulsada por la Fundación Botín. Hogares Enchufados, Naturacces y Habitat+ han sido las iniciativas ganadoras de un programa al que han concurrido 286 ideas, un 21,7 % más que en la edición anterior.
Fundación máshumano celebra la mejora legislativa que modifica, a 8 de febrero de 2019, el Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, que estableció por primera vez en España hace ya 8 años, la prestación contributiva para familias de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave y en la que la fundación tuvo un papel relevante como impulsora de la misma.
