Generación Savia sigue avanzando en su propósito de mejorar la empleabilidad de los profesionales senior, a través de múltiples acciones destinadas a todos los profesionales registrados en su plataforma. A continuación, describimos algunas de las más recientes.
Deberíamos pensar qué es un “senior” para cada uno de nosotros, qué nos inspira esta palabra. Hasta hace poco, se adjudicaba este término anglosajón a personas cercanas a la edad de jubilación o jubiladas con una experiencia vital y profesional que les convertían en un referente de peso en su entorno, un sabio de 65 o 70 años en adelante.
InnovaSocial, un programa de la Fundación Bancaria Caja Navarra y Fundación “la Caixa”, en el que colaboramos desde Fundación máshumano, ha iniciado un nuevo ciclo de talleres formativos en formato digital, para ayudar a las entidades de su red a mejorar sus competencias en diversos temas relacionados con la optimización de su gestión.
InnovaSocial, el programa de Fundación Caja Navarra y Fundación la Caixa en el que colaboramos desde Fundación máshumano, continúa con el ciclo de formaciones para las entidades sociales de su red.
Fundación máshumano y Fundación Botín, han presentado en un encuentro virtual con empresas, la plataforma Pasillo Solidario.
Generación SAVIA (proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano) y la productora 02:59 films lanzan la II edición de los Premios +50 Emprende, cuyo objetivo es ayudar al desarrollo de proyectos empresariales de personas mayores de 50 años.
Generación Savia, proyecto de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano para mejorar la empleabilidad de las personas de más de 50 años, ha elaborado el primer estudio que analiza cómo ha afectado la crisis del coronavirus y el confinamiento a los profesionales senior desempleados.
La dura crisis económica ocasionada por la Covid-19 está afectando seriamente a los colectivos más vulnerables y también a las entidades sociales que trabajan incansablemente para ayudarles.
En el contexto de la crisis actual, Generación SAVIA, proyecto de la Fundación Endesa y Fundación máshumano, ha analizado la problemática postCovid que afectará a los profesionales senior, consultando al entorno empresarial y formativo para conocer con mayor profundidad cómo reorientar, asesorar y mejorar la reincorporación laboral de este colectivo “senior”, en cuya plataforma ya suma más de 20.000 profesionales +50.