Generación SAVIA, el proyecto de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, cumple su primer aniversario impulsando el talento senior y lo celebramos con el evento la #DecisiónSavia. El próximo 4 de julio en la Sede de Endesa, tendrá lugar este encuentro pensado para seniors, organizaciones, empresas y colaboradores que quieren promover este necesario cambio cultural y social en nuestro país.
Tolerancia, trabajo en equipo, generosidad, superación y solidaridad son los valores que se han presentado en el Espacio SOMOS de Fundación Botín, que ha realizado el primer CHIQUI SOMOS dirigido a familias y niños, en que se han presentado iniciativas sociales que dejan huella y educan en valores.
ESIC, Escuela de Marketing y Negocios, organiza una nueva edición de MEET Your Future, Foro de Empleabilidad y Emprendimiento que sirve como punto de conexión entre el talento de sus estudiantes y el mundo empresarial.
Autenticidad, darse a los demás, esfuerzo y aprender a gestionar la adversidad son los valores que se han compartido en el Espacio Somos de Fundación Botín, en colaboración con Fundación máshumano.
Generación SAVIA, proyecto realizado por Fundación Endesa y Fundación máshumano, ha realizado tres jornadas de trabajo junto a Tquity, para formar a los seniors asistentes en la puesta en marcha de su propio emprendimiento y ha terminado con el Demo Day de todos los equipos. El objetivo es que Tquity dé soporte y recursos para desarrollar al proyecto ganador y que se pueda invertir en él en el futuro.
En el evento realizado por Generación Savia, proyecto social impulsado por Fundación Endesa y Fundación máshumano, la Asociación Observatorio del Trabajo Senior 45+ ha presentado su análisis de los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) relacionados con el desempleo en los mayores de 45 años en España. El resultado del paro de los seniors sobre la cifra total de parados en España alcanza el 38%. Con todo, desde 2014 el desempleo del talento senior baja un 8% cada año. Desde 2012, ha descendido un 28%.
La iniciativa Generación Savia, de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, ha sido premiada recientemente por su labor en favor de los profesionales senior. Se trata de dos galardones que reconocen las buenas prácticas de diversidad generacional e iniciativas sociales.
En el marco de los Premios Corresponsables, Carlos Gómez Múgica, director general de Fundación Endesa, ha recogido el reconocimiento a finalista del premio en la categoría ‘Grandes Empresas y Fundaciones de empresa’ por el proyecto Generación SAVIA, en el que colabora Fundación máshumano.
Promover el desarrollo sostenible a través de la interrelación de tres elementos básicos como son el crecimiento económico, la inclusión social y la protección del medio ambiente son los criterios que han tenido que cumplir los proyectos presentados al V Desafío de Talento Solidario, una convocatoria para organizaciones sociales impulsada por la Fundación Botín. Hogares Enchufados, Naturacces y Habitat+ han sido las iniciativas ganadoras de un programa al que han concurrido 286 ideas, un 21,7 % más que en la edición anterior.